Iuran Wajib Pegawai

Ketentuan mengenai Iuran Wajib Pegawai

-       PNS Aktif/Pensiun sebesar 10% dari Gaji Pokok dan Tunjangan Keluarga

-       Untuk gaji terusan sebesar 2% dari Gaji Pokok dan Tunjangan Keluarga

Peruntukannya :

-       2% untuk BPJS Kesehatan

-       8% untuk PT. TASPEN, dengan rincian 3,25% untuk Program Tabungan Hari Tua (THT) dan 4,75% untuk program pensiun.

       

» Atas  iuran  wajib  ke  BPJS  Kesehatan  2%, maka  PNS  berhak atas pelayanan asuransi

    kesehatan oleh BPJS Kesehatan

 

» Atas iuran wajib ke PT. TASPEN 3,25% untuk Program THT, PNS berhak memperoleh manfaat :

1.      Tabungan Hari Tua, apabila peserta berhenti mencapai usia pensiun.

2.   Tabungan Hari Tua dan Asuransi Kematian, apabila peserta meninggal dunia sebelum mencapai usia pensiun.

3.      Nilai Tunai Asuransi, apabila peserta berhenti/keluar karena sebab lain.

4.  Asuransi Kematian, apabila peserta atau anggota keluarga (suami/istri/anak) meninggal dunia.

»   Atas iuran wajib ke PT. TASPEN 4,75% untuk Program Pensiun, PNS berhak memperoleh manfaat :

1.      Pembayaran pensiun setiap bulan.

2.      Uang Duka Wafat, jika penerima meninggal dunia.

3.   Uang Pensiun Terusan, jika masih terdapat ahli waris yang berhak menerima pensiun janda/duda/yatim-piatu.

4.      Pensiun janda/duda/yatim-piatu.